Team building to coraz częściej spotykana forma integracji pracowników w różnych przedsiębiorstwach. Tego typu rozrywka ma bardzo dobry wpływ na rozwijanie pozytywnych relacji wśród współpracowników, dzięki temu możemy zapewnić efektywną współpracę podczas pracy, co później znacząco wpływa na rozwój i efektywność biznesu. Najważniejszą częścią tego typu integracji jest czysta rywalizacja i współzawodnictwo grup pracowników. Uczy to ludzi komunikacji między sobą i logicznego myślenia podczas planowania strategii, by wygrać.
Team building prowadzony jest zazwyczaj przez animatora lub coacha. Team building gry przykłady to, np. węzeł gordyjski, przekręcanie koca stopami lub bardziej logiczne zabawy takie jak m. in. pajęczyna, fosa, lokomotywa, skok w ciemno i wiele innych. Przykładowe gry możemy znaleźć na wielu portalach, gdzie szczegółowo jest opisany przebieg zabawy. Wymyślono ich naprawdę dużo, więc każdy prowadzący zajęcia może odpowiednio zaplanować integrację pod względem jej efektów.